2010年11月15日，英国威廉希尔公司“老员工创新项目学期检查”在东荣九楼会议室举行。出席的指导教师有副经理田毅鹏老师，哲学系王跃新老师，以及应用心理学系王丽娟老师，到会的同学为国家级、校一级、校二级“老员工创新项目”的所有负责人及参与人，其中国家级项目的4位负责人做了现场汇报。 田毅鹏老师提出，本次学期检查以“典型示范与沟通相结合”的方式，分两个阶段进行：第一阶段由4位国家级项目的负责人做汇报，各位老师对其进行提问并给出指导意见；第二阶段为讨论阶段，由同学们提出自己的项目中存在的问题，师生共同讨论分析。
第一阶段中，4位国家级项目负责人：高超、白麒钰、朱颖、左海燕，以PPT的形式展示了各自研究中的文献收集整理情况、调查问卷情况、访谈情况以及已有成果，老师们在对其研究工作给予肯定的同时，着重指出同学们对于各自项目仍需深入研究，要做好调查问卷的修订、回收、整理工作，并有计划的做好访谈工作，争取保证研究目标明确、思路清晰、且规范性强。第二阶段中，同学们与老师们互动热烈，就各自研究中的问题、困惑进行讨论，视角多样，思维活跃，经老师们的启迪与点拨，大家对以后的研究方向都有了更加具体而全面的认识。最后，各位老师提出了对同学们下阶段研究工作的要求与期望，本次“老员工创新项目学期检查”的工作圆满落幕。
