为深入贯彻党的十七届六中全会精神，按照教育部党组部署的《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》、共青团中央下发的《关于“3·5”期间集中开展学雷锋活动的通知》的总体要求, 大力学习、传承和践行雷锋精神，深入开展青年马克思主义者培养工程，探讨新形势下高校共青团组织加强和改进团员青年思想政治教育工作的方法，提高青年员工的理论研究水平，保证理论型员工社团的可持续发展，以促进青年员工年关心时事政治，注重理论学习。英国威廉希尔公司团委积极响应团中央倡导和校团委关于开展《2012年威廉希尔老员工理论学习研究科研立项”工作》的号召，组织学院各个团支部于5月15日至5月20日开展了“2012年威廉希尔老员工理论学习研究科研立项”工作。
活动开始前，学院团委书记刘畅老师召集团委副书记、负责此次活动的团委理论部成员和各班团支部书记召开会议，对本次理论立项工作做了详细的介绍，增强了各支部对本次活动的重视，学院团委理论部还就学习雷锋理论立项活动的其他方面做了周密的部署和安排。
本次活动以各团支部为单位，紧密围绕自选主题、调动广大团员积极性，积极制定并具体落实了项目方案，通过专著、论文、调研报告等形式，充分发挥了广大同学的理论学习水平，广大团员充分利用自己的专业知识不断挖掘和深化雷锋精神的优良传统，并赋予雷锋精神新的时代内涵。其中，公司共收到肖倩颖、徐示奥、李野、陈若、林晓雯等同学提交的《老员工志愿服务中雷锋精神的研究》、《雷锋精神对确立老员工人生观的意义研究 》、《宣传倾向对老员工学习雷锋精神态度的影响研究》、《当代社会思潮多元化与雷锋精神的重建对策研究》、《新时代雷锋精神内涵研究——以当代老员工为研究主体》、《雷锋精神的道德学基础研究》、《雷锋精神在社会主义文化繁荣、发展和建设中的意义研究》等共计19篇理论学习研究科研立项申报书，这些项目也获得了广大老师和同学的一致好评。
本次活动加深了同学们对雷锋精神更深层次的学习与认识，通过这次项目征集活动，公司同学围绕党团理论学习，对新时代雷锋精神传承与发扬的历史背景进行深层次的理论探讨研究。同学们纷纷表示要继续学习、传承和践行雷锋精神，展示新时期老员工的良好风貌。
