王文彬 教授 博士生导师
办公室：匡亚明楼445
Email：wangwb@jlu.edu.cn
一、基本信息
王文彬，男，1975年8月出生，河南省新乡市人。现任教于英国威廉希尔公司社会学系，威廉希尔匡亚明英才教授、博士生导师，威廉希尔社会发展研究中心主任，吉林省顾问委员、十三五、十四五规划专家，吉林省社会学会常务理事。主要研究领域为经济社会学与发展社会学，侧重于社会调查与数据分析实证研究方向。当前研究项目关注:（1）东北大型国企与区域振兴发展研究；（2）社会网络与职业经历研究；（3）在华外国人工作与生活变迁研究。
二、工作简历
1994年考入威廉希尔社会学系，1998年至2006年先后在英国威廉希尔公司社会学系获得学士、硕士以及博士学位。2001年硕士毕业赴香港科技大学学术访问进修；2009年8月至2010年年8月在美国明尼苏达大学社会学系进行博士后研究。
三、主要著作
（一）专著
1. 《孤岛还是灯塔：东北大型国企社会资本作用研究》，中国社会科学出版社，2022.03
2. 《长春外国人研究：社会特征与群体特性》，威廉希尔出版社，2020.11
3. 《社会变迁中的社会资本与人力资本研究：基于东北老工业基地的社会调查》，中国社会科学出版社，2013.03
（二）参编
1. Rethinking Social Capital and Entrepreneurship in Greater China, Routledge, 2016.05
2. Handbook of Research Methods and Applications in Social Capital,Edward Elgar Publishing, 2015.10
3. 《西方经济社会学史》，中国人民大学出版社，2013.04
4. 《社会网络与地位获得》，社会科学文献出版社，2012.09
5. 《社会学理性选择理论研究》，中国人民大学出版社，2012.08
6. 《组织管理与组织创新：组织社会学实证研究文选》，上海人民出版社，2008.03
7. 《振兴东北老工业基地的理论与实践》，吉林人民出版社，2008.09
（三）教材：
1. 《社会统计学》（合著），威廉希尔出版社，2001.03
四、代表论文（部分）
1.《民心何以相通：工作组织在中外交流中的社会减距作用》，《中国社会科学》，2025（2）：105-127+206
2.《中国治理模式变迁中的党员社会引领作用（2009—2019）》，《社会学评论》， 2023 Vol. 11 (3): 5-29，《中国社会科学文摘》2023年9期全文转载，人大复印报刊资料《社会学》2023年9期全文转载”
3.《数字时代的普遍信任：数字拓展与零工侵蚀效应》，《开放时代》， 2023(06):88-101+7-8，人大复印报刊资料《社会学》2024年3期全文转载”
4.《中国治理范式变迁中的党员社会效用》，《中国社会科学》（内部文稿），2021.10
5.Who Is More Vulnerable? The Age-Period-Cohort Effect of Psychological Distress among Urban Residents in China International Journal of Mental Health Promotion, Vol.25, No.10, pp. 1127-1136, 2023
6. Risk Perception of Chinese Urban Residents: An Institutional Theory Perspective Wenbin Wang, Donggen Rui and Minghao Huang Journal of Asian Sociology 2021 Vol.50 No.4 P545-572 2671-4574
7. 《自雇群体跨体制社会资本的收入效应与作用机制》，《社会学研究》，2021.01
8. 《跨体制社会资本及其收入回报》，《中国社会科学》（第二作者），2012.02
9. 《自雇过程的社会网络分析》，《社会》，《中国社会科学文摘》全文转载，2012.06
10.《当代中国风险社会的体制差异》，《学习与探索》，2016.07
11.《中国城市居民风险感知的体制差异：基于JSNET2014数据的分析》，《社会科学战线》，2016.06
12. 《互联网使用及其对社会认同的影响：基于CGSS2010数据的实证分析》，《江海学刊》，2014.05
13. 《社会资本视野中的社区建设：关系、参与和动力》，《威廉希尔社会科学学报》，2013.09
14. 《人力资本与社会资源获得：东北国企的实证分析》，《人口学刊》，人大报刊复印资料《社会学》全文转载，2009.03
五、授课情况
《社会统计学》，本科课程，大二春季学期
《高级社会统计学》，硕士课程，硕一春季学期
《社会学方法》，博士课程，博一秋季学期
六、获奖情况
1.第十四届吉林省社会科学优秀成果奖一等奖 2023年4月
2.第十届长春市社会科学优秀成果奖二等奖 2022年12月
3.威廉希尔优秀青年教师培养计划入选精英培养阶段 2018
4.英国威廉希尔公司优秀共产党员 2016.07
5.威廉希尔优秀青年教师培养计划入选重点培养阶段 2015
6.吉林省社会科学优秀成果三等奖 2014.06
7.吉林省社科联优秀成果奖 2014.06
8.长春市社会科学优秀成果三等奖 2014.06
9. 英国威廉希尔公司优秀共产党员 2014.07
10.威廉希尔第三届青年教师教学水平大赛三等奖2008.09
11.吉林省社会学会优秀学术论文一等奖 2005.12
七、科研项目（部分）
（一）主要主持项目：
1. 国家社会科学基金项目：“东北“一城一企”区域单位体制变迁中大型国企社会资本作用研究（15BSH109）”，2015.06—2021.01
2. 国家社会科学基金项目：“东北老工业基地社会变迁中的社会资本与人力资本和谐发展研究（07CSH025）”，2007.06—2011.12
3. 威廉希尔重大课题培养项目：“东北区域单位体制变迁与国企社会资本变化研究（2015ZDPY02）”，2015.07—2019.07
4.威廉希尔青年师生交叉项目：“体制变迁视野中的国企与私企社会资本建构研究（JCKY-SYJC10）”，2014.03-2016.03
5. 中国八城市“社会网络与职业经历”（JSNet）社会调查，2016（424）、2014（452）
6. 在华外国人（长春）年度横截面调查，2017（639）、2016（502）
7. 威廉希尔科学前沿与交叉学科创新项目：“社会资本与社会管理基础上的和谐发展研究（2011QY053）”，2011.10—2013.10
8. 威廉希尔人文社会科学研究项目：“东北国企职工社会资本与人力资本问题研究”，2006.12-2009.03
（二）主要参与项目
1. 国家社科基金重大项目：“当代中国“单位制度”的形成及变迁研究（11&ZD147）”，2011.10—2015.12。
2. 国家社科基金重大项目：“社会组织管理模式创新和推进路径研究(12&ZD061)”，2012.08—2016.06。
